Artigos
A melhor metáfora para uma simples conversa de corredor, a comunicação face a face, seria uma sinfonia. inúmeros instrumentos tocando juntos e, se por acaso algum deles tocar diferente, irá soar um alarme no interlocutor. O colega, no caso, vai julgar e avaliar a sinfonia como um todo, e não um instrumento ou outro. As…
Qual a importância da comunicação interpessoal na era digital? Apesar dos meios digitais terem suas próprias regras, quando usamos recursos como áudio e vídeo a comunicação não-verbal ainda se faz presente. Nosso tom de voz e nossas expressões são parte da comunicação, não se separam do conteúdo a ser expressado. Dessa forma, mesmo que não…
A comunicação interpessoal se define como aquela que acontece entre duas ou mais pessoas presencialmente. Nas organizações isto acontece de maneira formal e informal, em reuniões ou em encontros pelos corredores da empresa. Apesar da aparente simplicidade, muitos recursos são utilizados para que a comunicação interpessoal possa acontecer adequadamente e de maneira produtiva. A comunicação…
A pergunta parece banal, mas esconde questões importantes para compreendermos os outros, a nós mesmos e os processos de inovação. Sir William Ewart Gladstone foi o primeiro a notar um fato intrigante. Gladstone foi por quatro vezes Primeiro Ministro da Inglaterra durante o Século XIX, e um amante da cultura grega. Uma vez, enquanto lia…
As relações entre comunicação e teatro datam de muito tempo atrás. Estamos trabalhando a educação corporativa pela perspectiva das artes e da cultura na SKOK Educação Corporativa, mas não é de hoje que os assuntos se encontram. Pelo menos em outras áreas das organizações. Uma das práticas mais comuns entre os profissionais de marketing e…
Empatia, muito citada e pouco entendida. Vamos estudar um pouco os mecanismos da empatia? Assim poderemos falar com mais propriedade sobre a relevância dela no universo corporativo. Empatia está relacionada a capacidade de “nos colocarmos no lugar do outro”. Mesmo sendo tecnicamente impossível (já que cada um é cada um) o esforço de buscar compreender…
Não, não precisa ter medo do Microlearning. O título é baseado numa peça de teatro premiada de Edward Albee, Quem tem medo de Virginia Woolf. No final você vai entender o porquê do título. O Microlearning não é uma panacéia ou uma salvação para a educação corporativa. Ele não serve para tudo, e não é…
Conheça algumas de nossas atividades
Pensamos o desenvolvimento humano e organizacional através das lentes da observação artística. Nossas oficinas, cursos e imersões são recheadas de atividades práticas que permitem aos participantes uma formação nas mais diversas habilidades e competências.
Um mergulho na arte performática para treinar a nossa capacidade de perceber e interpretar os sentimentos dos outros, e debater a empatia nas organizações.
Um mergulho na arte performática para treinar a nossa capacidade de perceber e interpretar os sentimentos dos outros, e debater a empatia nas organizações.